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新华书店集团举办“新华悦读——实体书店转型与升级”主题读书分享会

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本网讯(通讯员曾实)4月26日下午,在新华书店集团党委倡导下,集团工会联合人力资源部组织开展了“新华悦读——实体书店转型与升级”主题读书分享会,集团党委副书记杨红卫,副总经理熊静、时军,以及总部各部门、在汉分(子)公司员工代表参加了分享会。

会上,与会人员围绕近期集团董事长邱从军推荐的相关图书畅谈心得体会,踊跃发言;从浙江挂职学习归来的干部员工代表将学习成果和大家分享,引发了大家对实体书店转型升级主题的热烈讨论和深入思考。

集团副总经理熊静为本次活动致辞,并在发言中阐明了集团举办此次活动的意义,对活动的形式表示肯定,希望未来能有更多这样的机会让大家交流学习。

从浙江挂职锻炼学习归来的代表们纷纷上台,围绕实体书店的经营,从门店设计、活动营销、品牌推广、运营管理、多元业态等几个方面,分享了他们在学习过程中的感悟。活动还特别邀请到了来自“九丘书友会”的社会读者,结合其在消费过程中的实际体验,分享了自己的感受。

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在听完挂职学习的代表分享后,集团副总经理时军进行了点评。他表示,理解任何事物都应该遵循“由浅入深、由表及里”的过程,集团实体书店转型升级的第一件事,就是要全体干部员工在思想上升级,希望学成归来的同事们,能够将先进的思想和经验传递给更多的人。

集团连锁分公司、武汉市分公司、文教公司、外文书店、战略发展部、人力资源部、多元业务发展部、党群部、信息技术中心、工会等代表,都结合各自工作特点分别发言,引发了一场精彩的头脑风暴,武汉市分公司总经理王明家慷慨激昂的陈词,更是将现场氛围推向高潮。

集团党委副书记杨红卫分享了自己的观点,他谈到,书店转型升级要注重用户体验,要从“为读者找书”这样简单的服务层次,上升到“为书找读者”这样营销战略的服务层次,从企业战略、企业文化、内部管理、营销活动等多方面入手,带给读者更好的消费体验。活动取得了圆满成功。

相关人员表示,后续集团会将挂职学习人员的经验心得整理成图文并茂的材料,并印制成册供全体干部员工学习。“星星之火,可以燎原”,希望此举能激励每一位湖北新华人奋勇向前,在集团转型发展的过程中,贡献自己的力量。

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